社保补贴申请及操作？
答：申请流程
（一）稳定就业岗位补贴申领程序
全面推行“网上办”、“不见面”经办服务模式，符合条件的企业，通过互联网登录北京市人力资源和社会保障局官网“法人办事”-“用人单位岗补社补”、“企业失业保险返还”、“一次性社会保险补贴”申请相应补贴。
通过互联网企业的报告，通过大量的数据对比，核实，审计宣传周市人力资源和社会保障局官方网站，通过市，区人力资源和社会保障部门。公示无异议的，按规定拨付资金；公示有异议的，由相应区人力资源和社会保障部门进行复核，并出具复核报告报市人力资源和社会保障部门。
（二）申请培训补贴计划
1。申请。符合条件的企业可在市人力资源和社会保障局网站申请“职业技能提升行动”模块的培训补贴，向企业承诺具备培训补贴条件和提交信息的真实性，根据系统提示填写基本信息和补贴申请，并上传培训方案（包括：培训岗位名称、培训时间和地点、培训课程内容和课时、培训方式、培训人数和批次、培训师资等）。）、学员名册、委托培训协议、培训效果、培训教材等。培训内容涉及材料的时间和培训计划，对应于各个镜头，照片等通常包括考勤记录。
2.宣传。自动化的信息系统比对后，企业对人力资源和社会保障局证实，由区审计系统。批准的小区公共培训状况的公开异议的五个工作日内，与人力资源和社会保障局组织的责任，人力资源和社会保障局官方网站后进行调查，并再次验证宣传；审计不告知企业的原因，符合条件的可以重新申请。
3。拨款。经审核公示无异议后，由企业所在区人力资源社会保障局汇总各企业培训补贴，向市人力资源社会保障局提出资金使用申请，由市人力资源社会保障局向市财政局提出资金申请。
4.检查。在培训过程中企业申请补贴，人力资源和社会保障局应当在关于印发通知有关证明文件“。（北京人力资源和社会可以发[2019]142号）文件，支持企业开发新招用人员就业定向培训需要执行和检查的内容。
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